Daheim zu arbeiten, neudeutsch Homeoffice genannt, hat offensichtliche Vorteile: Man spart sich lange Anfahrten und kann ungestört und konzentriert arbeiten. Dank Chat, E-Mail und Videokonferenzen ist es heute viel einfacher, in den eigenen vier Wänden mit Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu treten. So lassen sich Familie und Beruf besser unter einen Hut kriegen. Grund genug für die SPD, ein Recht auf Homeoffice zu fordern. Ob der Koalitionspartner CDU/CSU da mitspielt, ist allerdings mehr als fraglich.
Derzeit gilt: Sie haben keinen gesetzlichen Anspruch darauf, zuhause zu arbeiten. Das müssen Sie also mit Chefin oder Chef absprechen – und am besten als Zusatzvereinbarung in den Arbeitsvertrag schreiben lassen.
Homeoffice hat aber auch Nachteile: Arbeit und Privates können stark verschwimmen. Sie sollten sich daher feste Rituale schaffen, mit denen Sie die Arbeit morgens einläuten und abends Feierabend machen. Am besten haben Sie einen eigenen Raum oder zumindest einen eigenen Schreibtisch, an dem Sie ausschließlich für die Firma tätig sind. Ganz ohne Kollegen ist es natürlich viel einsamer, und es fehlt an den Anregungen durch Gespräche auf dem Flur. Unser Tipp: Probieren Sie es einfach mal aus.
Übrigens: Falls Sie überwiegend zu Hause arbeiten und dort ein Arbeitszimmer haben, können Sie es von der Steuer absetzen.
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Daniel Pöhler war bis Ende 2020 Co-Pilot im Newsletter-Team und gelegentlich als Mobilitäts-Experte von Finanztip unterwegs. Daniel hat Betriebswirtschaft studiert und bei einem Fachmagazin für Telekommunikation volontiert. Seine ausgeprägte Leidenschaft für gute Sprache hatte ihm einen weiteren Job bei Finanztip eingebracht: den des stellvertretenden Textchefs.
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Daniel Pöhler war bis Ende 2020 Co-Pilot im Newsletter-Team und gelegentlich als Mobilitäts-Experte von Finanztip unterwegs. Daniel hat Betriebswirtschaft studiert und bei einem Fachmagazin für Telekommunikation volontiert. Seine ausgeprägte Leidenschaft für gute Sprache hatte ihm einen weiteren Job bei Finanztip eingebracht: den des stellvertretenden Textchefs.
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hier muss sich in Deutschland noch viel tun, vor allem in den Köpfen der Arbeitgeber…
Anstelle oder als Ergänzung zum häuslichen Arbeitszimmer sollten in jedem Wohnquartier gemeinsam nutzbare Arbeitsflächen mit guter Infrastruktur (Internetverbindung etc.) vorhanden sein, die stunden-, tage- oder monatsweise gemietet werden können. Es kann konzentrierter und oft schneller gearbeitet werden als zu Hause, es gibt Vernetzungsmöglichkeiten, soziale Kontakte etc. und es spart Zeit und Energiekosten; viele Arbeitnehmer müssen nicht jeden Tag im Unternehmen vor Ort sein!
Es würde sich auch positiv auf das Familienleben und das Zusammenleben im Quartier auswirken.