Erwerbsunfähigkeit absichern mit chronischen Vorerkrankungen

Hallo.

Laienhaft würde ich sagen, dass eine BUV so gar nicht oder nur unter weitreichenden Ausschlüssen möglich ist. Aber ob das tatsächlich so ist und ob ggf. andere Möglichkeiten der Absicherung bestehen, sollte ggf. eher eine Fachperson beurteilen.

Dr. Schlemann hat dazu eine entsprechende Internetseite eingerichtet, vielleicht lassen sich von dort entsprechende Handlungsoptionen entnehmen.

Tut mir leid zu hören, das ist wirklich unglücklich gelaufen merry .

Man soll ja nie nie sagen, aber bezüglich einer normalen Absicherung der Erwerbsfähigkeit klingt das für mich, wie Referat Janders schon vermutet, sehr stark nach einem Fall von "ein brennendes Haus kann man nicht versichern".

Arbeitnehmer bei einem größeren Arbeitgeber, der eine BU über einen Kollektivvertrag anbietet, können sich per "Dienstobliegenheitserklärung" mit wenigen Gesundheitsfragen versichern. Es gibt auch normale Berufsunfähigkeitsversicherungen mit eingeschränkten Gesundheitsfragen. Beides wird hier aber im Zweifel an dem bereits bestehenden GdB scheitern.

Eine für Sie in Frage kommende Möglichkeit ist der Abschluss einer Rentenversicherung mit Berufsunfähigkeitszusatzversicherung ganz ohne Gesundheitsfragen mit dreijähriger Wartezeit. Der BU Baustein übernimmt dann bis zu 250 EUR an monatlichen Altersvorsorgebeiträgen. Diese "indirekte" Berufsunfähigkeitsrente ist zwar nicht sehr hoch, kann bei BU bezüglich Altersvorsorge aber eine große Hilfe sein.

Ansonsten könnten Sie versuchen, sich mit anderen Absicherungsformen so weit es geht etwas Schutz zusammen zu zimmern: Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung etc.

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Ganz sicher, dass dabei nicht nach bestehenden Behinderungen gefragt wurde?

Guter Punkt @R.F. . Das Risiko des Bekanntwerdens von Gesundheitsdaten beim Arbeitgeber ist einer der auf unserer Website unter dem Stichwort "Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung" genauer beschriebenen Nachteile einer BU über den Arbeitgeber.