Hallo zusammen.
Mein Arbeitgeber bietet folgendes an:
Allianz VORSORGEKONZEPT Komfort Dynamik
20% Zulage auf den Arbeitnehmer-Umwandlungsbetrag
50 EUR als feste Zulage
also zum Beispiel:
Umwandlungsbetrag aus laufendem Entgelt bei Beginn der Entgeltumwandlung: 210,00 EUR
Erhöhung durch Arbeitgeberbeitrag in Euro : +92 EUR
Versorgungsbeitrag bei Beginn der Entgeltumwandlung: = 302 EUR
Ich bin 50 Jahre alt.
Zusätzlich zahle ich noch 350 EUR monatlich in ETFs.
Ist das so OK? ,eure Ratschläge?