Hallo Espe, meine Erfahrungen sind älter und die Gesetze inzwischen etwas anders. Zwei Punkte scheinen aber wichtig:
Vermittlungsangebote kommen auch schon nach der Arbeitssuchendmeldung. Sind auf den Vermittlungsvorschlägen denn Rechtsfolgebelehrungen? Dann besteht grundsätzlich die Pflicht, sich zu bewerben, ansonsten könnte eine Sperrfrist verhängt werden. (Wenn ein Angebot unzumutbar wäre, mag das im Einzelfall anders sein, aber das ist schwammig, wenn ich da nicht ganz sicher wäre, würde ich eher eine recht schlechte Bewerbung schicken). Wenn keine Rechtsfolgenbelehrung bei den Vermittlungsangeboten dabei ist, besteht grundsätzlich keine Pflicht sich zu bewerben. Ich vermute, dass das selbst dann gelten würde, wenn Du schon eine Eingliederungsvereinbarung unterschrieben hättest, in der stünde, dass Du Dich auch auf Vermittlungsangebote bewerben musst, aber da bin ich nicht sicher. Hast Du schon eine unterschrieben? Wenn ja, was steht dazu drin?
Wichtig ist jedenfalls, dass Du Deine Bewerbungen dokumentierst (Daten aufschreiben, evtl. Kopie machen, und vielleicht noch Notizen für Dich machst, warum Du Dich auf die jeweiligen Vermittlungsvorschläge nicht bewirbst - ich würde auch diese Vorschläge vorsichtshalber aufbewahren). Hier noch 2 Links dazu:
