Konto als Angestellter für Gehaltszahlungen eines Unternehmens

Wahnsinnig, so was hab ich noch nie gehört. Wer haftet denn für die Gehälter der Mitarbeiter???

Zitat von Gartentraum

Muss sie sich ein Konto als Selbstständige anlegen, obwohl sie das ja eigentlich nicht ist oder kann sie ein Firmenkonto auf ihre Organisation eröffnen, das über sie läuft?

Deine Freundin ist schlecht beraten, Dritte solche Fragen in kostenfreien Internetforen beantworten lassen zu wollen.

Sie ist gut beraten mit

1.) Steuerberater

2.) Klare Kommunikation mit dem "anerkannten Verein" resp. "Organisation", der ihr achso großzügig Gelder für Achtung! Gehaltszahlungen zur Verfügung stellt: die sollen ihre Gehälter mal zentral selbst überweisen und keine naiven Dummies getarnt als Leitende Angestellte aus der Belegschaft dafür konsultieren

3.) Kontenklärung bei Bank vornehmen zu lassen

4.) Engagement mit "anerkanntem Verein" sofort beenden

Anrüchig an der Sache ist, dass Gehälter in vielen Ländern im Zusammenhang mit Sozial-/Rentenversicherungen stehen. Überweist sie etwa direkt an Krankenkassen?

Was würdest Du als Laie denn davon halten, wenn Du dein Monatsgehalt direkt vom Deinem Arbeitskollegen von seinem Privatkonto überwiesen bekommst? Seriös oder hanebüchen?

Der viel schwerwiegendere Punkt bei diesem komischen Konstrukt ist, dass der "anerkannte Verein" über Angestellte versucht, Gelder vorbei an den Steuerbehörden in die Organisation zu pumpen: SCHWARZGELD.

Deine Freundin befindet sich auf dem besten Weg in eine Strafanzeige wegen Betrugs bzw. Beihilfe zum Betrug und/oder anderen Delikten .. Sozialversicherungsbetrug, Steuerhinterziehung. Ich sehe die Strafanzeigen vom Finananzamt und/oder anderen Institutionen schon regelrecht vor mir!

Indeed Carpenterzz. Besagte Freundin ist ein Strohmann.

Der Strohmann ist eine vorgeschobene Person, die im eigenen Namen, aber für Rechnung des Hintermannes handelt. Der Hintermann setzt einen Strohmann regelmäßig dann ein, wenn er im Rechtsverkehr täuschen will oder auf diesem Wege Rechtsfolgen erreichen will, die er selbst nicht erreichen kann, etwa weil er Tatbestandsmerkmale nicht erfüllt oder gesetzliche oder vertragliche Hindernisse umgehen will.